500彩票网可信吗 2019-7-2
 
關于印發《寧夏四維金盾押運公司2019年信訪工作安排》的通知
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各部門、分公司、子公司黨支部:
   現將《寧夏四維金盾押運公司2019年信訪工作安排》印發你們,請結合工作實際,制定具體的實施計劃,并認真抓好貫徹落實。
      
 
           中共寧夏四維金盾保安押運服務有限公司委員會
                   2019年6月26日
 
 
寧夏四維金盾押運2019年信訪工作安排
 
為深入貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,暢通信訪舉報渠道,下大力氣解決群眾反映強烈突出問題,提高初信初訪辦理,從源頭上降低重復訪、越級訪,維護職工隊伍穩定。根據市國資委印發《2019年信訪工作要點》文件精神,結合工作實際,現就做好2019年信訪工作做出如下安排。
    一、工作目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實黨的十九大,十九屆二中、三中全會精神;深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,堅持以人民為中心,堅持穩中求進工作總基調,推動信訪工作高質量發展,助力打好信訪矛眉化解攻堅戰,下大力氣解決群眾反映強烈突出問題,努力打造陽光信訪、責任信訪、法治信訪,信訪問題及時回復, 信訪事項按期辦結率、群眾滿意率分別達95%以上。
二、工作任務
    (一)學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想
    全面系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,及時傳達貫徹習近平總書記對信訪工作的重要批示精神,準確理解把握主要內容,核心要義和理論精髓,進一步提高政治站位,強化責任擔當,樹牢 “四個意識”、堅定 “四個自信”、堅決做到“兩個維護”,筑牢信訪工作思想根基,自覺把學習貫徹轉化為做好當前信訪工作的強大動力。
    (二)打造陽光信訪、責任信訪、法治信訪,推進信訪工作制度改革
    1.打造“陽光信訪”,提高信訪工作公信力和透明度。紀檢監察室要進一步健全完善信訪工作流程,將信訪工作的每一項業務、每一個環節都接受職工群眾的監督, 公開接待受理,準確交辦轉送,積極協調辦理,跟進督查督辦,規范回復送達,及時錄入信息,方便查詢評價,確保群眾來訪、來信、來電和網上投訴等各種信訪活動都公開透明。
    2.做實責任信訪,形成齊抓共管信訪工作格局。認真落實公司主要領導負責、親自抓,分管領導具體抓、常過問,班子成員“一崗雙責”的信訪工作責任制。明確紀檢監察室為公司信訪工作職能部門,各分公司、子公司為信訪工作責任落實部門,建立權責明晰、齊抓共管的信訪工作格局。      
3.做好法治信訪。紀檢監察室要進一步完善工作流程,細化工作標準和辦理時限,并做好告知義務;各分公司、子公司作為責任落實部門,要及時掌握職工思想動態,有針對性開展思想轉化、幫扶教育工作,加大信訪工作宣傳力度,引導職工群眾依法理性維權。
    (三)解決群眾合理訴求,實現初信初訪基層就地化解、一次性辦結

    1.加強初信初訪辦理。落實初信初訪事項“首辦責任制”,以讓職工群眾 “最多訪一次” 為最終工作目標,建立初信初訪快速辦理工作責任制。強化公司紀委和紀檢監察室接受職工群眾信訪、舉報、投訴和辦理、查處核實、反饋的職能定位,公布舉報電話,強化辦理,加強跟蹤督辦、電話督辦,切實提高初信初訪辦理,從源頭上降低重復訪、越級訪。
2.健全完善矛盾糾紛排查化解機制。各支部要充分運用談心談話機制和家庭走訪,及時掌握職工日常工作和八小時以外情況,加強對重點群體、重點人員的矛盾糾紛排查工作,堅持“抓早、抓小、抓苗頭”,確保各類矛盾隱患、重點人、重點事全部納入視線,對排查出的信訪矛盾逐案建立工作臺賬,分類制定化解措施,跟蹤推進化解過程,確保矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。
    3.提高信訪基礎業務規范化水平。嚴格信訪事項登記受理、告知、交辦、督辦、錄入、答復等環節,切實做到登記環節事項清晰,告知環節權利明確,交辦環節精準分流,辦理環節責任到人,錄入環節統一規范,答復環節公開透明,全力實現全程留痕的信訪事項“一體化”辦理。
    (四)深化基層調研走訪,聚力打好信訪矛盾化解攻堅戰
    嚴格落實領導班子成員黨建和業務聯系點工作制度,每季度不少于二次對聯系點進行蹲點調研,要通過座談交流、個別談話、重點人員談心等方式,重點了解職工對公司決策事項以及職工工資、福利待遇,工作、住宿環境等重點問題的訴求和意見建議,注意發現職工中存在的苗頭性、傾向性問題,及時幫助化解,現場解決不了,形成調研報告,提交黨委會議集體研究,切實維護好職工合法權益。對長期纏訪鬧訪以訪拿利,揚言采取極端行為的重點人員做到事心雙解;對久拖不決、解決難度較大的疑難復雜問題,定期開展督查,切實加強對矛盾化解攻堅工作的統籌協調、 整體推進和督促落實。
    (五)強化重要節點信訪維穩工作排查,維護社會環境以及職工隊伍和諧穩定
    各支部要重點做好中華人民共和國成立70周年系列慶?;疃約鞍拿嘔毓樽婀?0周年等重大活動和敏感節點期問的信訪維穩工作,強化對本單位重點群體、重點人員的摸排,有針對性的開展思想轉化、情緒穩定工作,對不穩定因素和風險做到早發現、早控制、早解決;暢通信訪信息報送渠道,啟動“零報告”機制,加強重要敏感時期信訪信息報告、落地和反饋,及時穩妥處置苗頭性、傾向性問題;紀檢監察室要對重要節點信訪維穩工作開展情況等進行督導檢查,發現問題及時反饋,確保工作任務落實到位。堅決防止大規模聚集上訪、極端惡性事件和因工作不到位引發的負面影響。
    (六)加強信訪隊伍自身建設,做到忠誠、干凈、擔當
公司紀委及紀檢監察室牢記自身是信訪工作專責部門,要堅持以黨建工作為引領,以“不忘初心,牢記使命”主題教育為抓手,堅持每周學習和工作匯報,組織所屬成員進行理想信念、宗旨意識、黨規黨紀、信訪工作條例等相關內容的培訓,著力增強信訪人員的黨性修養和政治意識,樹立監督者更要接受監督和秉公執紀、依法辦事、廉潔自律的意識,嚴格執行信訪工作條例,加大信訪處理、監督問責力度,努力打造忠誠、干凈、擔當的信訪干部隊伍。
    三、工作要求
1.履行政治責任,全力打好信訪維穩攻堅戰。今年是中華人民共和國成立70周年,做好信訪維穩工作對維護社會環境以及職工隊伍和諧穩定至關重要,公司領導班子成員和各支部主要負責人要站在全局高度,提高政治站位,強化責任擔當,認真履行主體責任和“一崗雙責”責任,全面落實信訪工作各項安排,以責任落實推動工作落實。
2.強化監督檢查,推動信訪工作落實。公司領導班子成員要嚴格落實黨建和業務聯系點工作制度,定期對聯系點信訪工作落實情況進行督導檢查,督促整改;紀檢監察室要不定期進行專項檢查,對信訪工作落實不力、流于形式的支部進行考核問責,主要責任人進行誡勉談話、通報批評。
 

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