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關于組織開展“三轉一高”大學習大討論活動第五次專題集中討論的通知
·發布時間:2018-11-1      ·點擊次數:154

各部門、分公司、子公司黨支部:

    為深入學習貫徹黨的十九大、自治區第十二次黨代會以及區、市國有企業黨建工作會議精神,進一步凝聚思想共識,努力推動公司改革創新,實現多元化經營發展目標。根據《寧夏四維金盾押運公司“轉理念轉方式轉作風,加快推動公司高質量發展”大學習大討論活動實施方案》要求,現就組織開展“三轉一高”大學習大討論第五次專題集中討論有關事宜通知如下:

    一、 專題討論主題

    圍繞“如何發揮黨建引領作用,以黨建促發展、促管理提升目標實現”主題,組織開展專題集中討論。

     二、專題討論會召開方式

     以黨委理論中心組、各黨支部為單位,由黨組織書記組織召開,黨委理論中心組全體成員、各支部全體黨員參加。

     三、專題討論會召開時間

     黨委理論學習中心組、各支部于11月2日至5日組織并完成“三轉一高”第五次專題集中討論活動。

    四、方法步驟

   (一)會前學習。要組織廣大黨員干部職工認真學習姜志剛同志在全市國有企業黨的建設工作座談會上的講話精神。充分認識姜志剛書記在講話中指出的“堅持黨建工作與生產經營工作相結合,廣泛開展多種形式的理論學習、技能培訓活動,著力解決好企業生產經營和黨的建設“兩張皮”的問題,確保業務工作和基層黨建兩促進、兩不誤、兩豐收”的精神實質,教育和引導廣大黨員干部職工對加強國有企業黨的建設、推進國有企業做大做強重要性緊迫性的認識,進一步把思想和行動統一到中央、自治區和銀川市決策部署上來,為開出高質量專題集中研討會做好思想發動。

    (二)撰寫發言材料。黨委理論學習中心組成員、各支部黨員要以“轉理念轉方式轉作風,加快推動國有企業高質量發展”為途徑,圍繞如何充分發揮公司“紅盾領航”黨建品牌引領作用,把經營、安全、隊伍管理的重點難點作為黨建工作的切入點和著力點,使黨建工作成為企業發展的內在推動力量,促進管理提升目標實現來撰寫發言交流材料。材料要圍繞研討主題,聯系公司黨建工作實際撰寫,嚴禁將發言材料寫成學習心得交流或批評檢討材料,發言材料字數以5分鐘時間為限。

     (三)召開第五次專題集中研討會

    (1)做好會前準備。黨委理論學習中心組、各支部要根據通知要求,將會議時間、討論內容提前告知所有黨員,做好會前充分準備;

    (2)嚴格質量求實效。專題集中研討會上,黨組織書記要緊扣“如何發揮黨建引領作用,以黨建促發展、促管理提升目標實現”這一研討主題,引導黨員職工深刻把握姜志剛書記“堅持黨建工作與生產經營工作相結合,廣泛開展多種形式的理論學習、技能培訓活動,著力解決好企業生產經營和黨的建設“兩張皮”的問題,確保業務工作和基層黨建兩促進、兩不誤、兩豐收”的精神實質,認真梳理查找本支部在發揮“紅盾領航”黨建引領作用,促進公司改革發展過程中的經驗和存在的不足,根據集中研討結果,提出切合實際的工作措施和任務清單,以高質量的學習成果推進問題解決。

    (四)形成學習研討成果。專題集中研討結束后,每個支部要針對研討會上查擺出的本支部在發揮“紅盾領航”黨建引領作用,促進公司改革發展過程中的經驗和存在的不足,提出如何充分發揮公司“紅盾領航”黨建品牌引領作用,把經營、安全、隊伍管理的重點難點作為黨建工作的切入點和著力點,使黨建工作成為企業發展的內在推動力量,促進管理提升目標實現的具體舉措,形成學習研討成果。

    (五)報送材料時間。各支部在專題集中研討會結束后三日內,將第五次專題集中研討會情況及學習研討成果以書面形式報公司黨群部。

 

 

 

 

     中共寧夏四維金盾保安押運服務有限公司委員會

                  2018年10月30日

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